岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求：任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有意从事销售行业，有销售工作经验者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
2路线规划员工作地点：昆明市薪资待遇：4K-6K/月职位描述：工作职责：
（为销售代表规划合理的客户拜访路线，并分析产出）
1.运用路线规划工具
2.根据路线规划工作时间表走访路线，进行回顾整改
3.根据渠道成功图像建立客户服务*策
4.分析工作结果，提高效率
职位要求：职位要求
1.本科或以上学历；物流专业优先
2.能熟练操作OFFICE办公软件，精通EXCEL表格编制及函数公式运用
3.能接受省内出差
3云南太古可口可乐届校园招聘工作地点：昆明市薪资待遇：6K-8K/月职位描述：招聘职位
管理培训生—市场销售（专业不限）：
校招项目简介：通过一年半轮岗、定向培训以及最终定岗，培养主任及以上的市场销售储备人才
我们需要这样的你：
1.本科学历，专业不限；
2.拥有创新思维-看重自己的职业发展
3.良好的沟通能力，对市场与销售感兴趣
管理培训生--供应链（专业不限，工程类/物流类优先）
校招项目简介：通过一年半轮岗、定向培训以及最终定岗，培养主任及以上的供应链储备人才
我们需要这样的你：
1.本科学历，物流管理、生产制造和食品安全等相关专业；
2.拥有创新思维-看重自己的职业发展
3.较强的逻辑性，对供应链相关工作感兴趣
管理培训生—后勤综合（专业不限）
校招项目简介：通过一年半轮岗、定向培训以及最终定岗，培养主任及以上的财务行*储备人才
我们需要这样的你：
1.本科学历，财务、行*管理、会计和审计等相关专业；
2.拥有创新思维-看重自己的职业发展
3.细致的观察能力，对财务行*相关工作感兴趣
职位要求：三、薪酬福利与发展
我们的薪酬体系
我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。
我们的薪酬总原则：
?公司内部员工的薪酬是公平的
?相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的
?员工个人的薪酬与贡献是相匹配的
我们的福利体系
?为职工购买七险一金，养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，商业保险和雇主责任险，以及员工子女保险，并按*策规定为职工购买住房公积金；
?年节假日福利饮料发放；
?设立年终绩效奖金、节日慰问金、生日慰问金、婚事慰问金、生育慰问金、重大病故慰问金、餐食补贴、交通补贴、工会福利等福利项目；
我们的发展体系
公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。
公司致力于拓宽员工职业发展通道，逐步在系统单位推行组织管理、专业技术和职业技能三职系发展通道，为员工提供广阔的职业舞台。
云南太古可口可乐饮料有限公司BAA-人制造业HR.王wangyirong1swirebev.