“就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，必须抓紧抓实抓好。”随着高校毕业季将至，稳就业进入关键时期。近年来，中粮可口可乐四川公司将稳就业、保民生、促发展放在更加突出的位置，以就业之稳促经济之稳、社会之稳、人心之稳。公司坚持以贡献者为本，不断拓宽就业新渠道、带动各渠道群体参与就业等系列举措，以就业促经济发展，助力人民群众获得感成色更足，幸福感更可持续，安全感更有保障。
提升员工素质，提振发展信心。
近三年来，就业工作中不确定性因素增多，工作难度加大，稳岗就业工作面临的形势复杂。面对考验，中粮可口可乐四川公司始终坚持“以贡献者为本”，并积极落实国务院央企“稳岗扩就业”专项行动，特殊时期确保全员顺利返岗。
优化工作环境，实现员工综合素质提升和提振发展信心。中粮可口可乐四川公司为在岗员工提供稳定就业的同时，更在乎员工的身心健康和职业发展。闭环生产期间，公司为驻厂员工提供健康、舒适、便捷的生活保障，注重员工满意度。同时，持续加大技能培训力度，年一季度已持续开展培训场，并设立“熊猫学堂”员工子女教育激励、在职提升学历及专业资质等激励管理机制，有效助力员工能力提升和团队整体竞争力打造，为员工职业发展提供广阔的发展平台，并根据经营发展需要，持续面向社会提供就业岗位，助力全社会稳就业工作。
校招社招持续发力，拓宽就业新渠道。
今年以来，中粮可口可乐四川公司秉持“我们在乎”的理念，坚持“民生为本，就业优先”，不断拓宽渠道，广泛吸纳社会人才、校园应届毕业生，积极促进高校毕业生等青年就业，创造企业和求职应届生双向互动的平台。面向在川高校毕业生全面发布招聘岗位管培生、启明星招聘，并先后在四川大学、成都体育学院、西南石油大学、四川轻工业大学、四川农业大学等多所高校开展线下专场招聘会，年陆续有40余名管培生到岗，助力高校人才成功从校园人到职场人的转变。