——可口可乐公司公共事务、企业沟通及可持续发展部的新一代职业管理方法
当今世界，传统职业发展路径已无法适应新常态的变化趋势。可口可乐公司与韦莱韬悦合作，引入职业管理的先进理念，帮助员工规划与主宰自己的职业道路。
是否拥有好的职业发展前景，是员工进入或离开企业的主要原因之一。我们发现，那些在快速上升期，更